エスエーグループ 未経験採用
「未経験だけど、本当にやっていけるのかな。」
最初はみんな、同じところでつまずきます。だからSAグループは、つまずくところを先回りして仕組みにしてきました。
数字で見る、SAグループの育成
「未経験歓迎」と書くのは簡単です。実際にどれだけの人が、未経験から走り出しているか。在籍する乗務員105名のうち、37名がドライバー未経験からの入社です。
ドライバー未経験からの入社
未経験で入社した人数
（ネピア事業部 大型ドライバーの例）
納品先マニュアル
未経験で入社した37名の年代
いちばん多いのは30代。40代・50代からのスタートも珍しくありません。
2026年4月1日時点の在籍者。未経験入社者の平均年齢は39.4歳です。
入社から独り立ちまで、
段階を踏んで進みます。
いきなり一人で長距離、はありません。あなたのペースに合わせて、任せる範囲を広げていきます。
職場見学・先輩への同乗
応募前に現場を見て、先輩の助手席へ。大変なところも包み隠さずお話しします。
入社研修・現場デビュー
安全教育とアプリの使い方から。まずはいまの免許で乗れる車から任せていきます。
先輩との同乗期間
ルート・積み下ろし・納品先ごとのルールを一緒に覚えます。不安がなくなるまで延ばせます。
技能検定・ステップアップ
添乗した検定者がスキルチェックで確認。上位免許への挑戦は、支援制度を使って相談できます。
車種が多いから、ずっと成長し続けられる。
グループ全体の車両数は約160台（うちシャーシ約60台）。ハイエースから2t・4t・10t・平ボディー・ウイング、海上コンテナのトレーラーまでそろっています。だから、力をつけたい時期は大きな車へ挑戦できるし、年齢を重ねたら車格を下げて、体に合わせた働き方に切り替えられます。「辞めるか、無理して続けるか」の二択になりません。
普通免許（AT限定可）から。まずは配送の流れと納品先を覚えます。
1日に複数の納品先を回ります。行き先は日によって変わるので、マニュアルアプリで事前に確認します。
近畿一円から全国配送へ。紙製品・鋼材・建材まで運ぶ物が広がります。
けん引が必要な最上位。運転技術そのものが、いちばん問われる仕事です。
教え方が、先輩によって変わらない。
「見て覚えろ」では、未経験の人は育ちません。運転技能を97の項目に分解し、添乗した検定者がGoogleフォームで5段階評価。結果はデータで蓄積され、次の指導に使われます。
「トレーラー初級検定 スキルチェック」の項目数。
各5点満点で、添乗指導の記録として残ります。
運転を「感覚」ではなく項目に分解しているから、教える人が変わっても基準がぶれません。苦手な項目は記録に残り、次の添乗指導でそこを重点的に見てもらえます。
その場で入力 スプレッドシートに
自動で蓄積 弱点に合わせて
添乗指導
Q04. 連結部（カプラ・キングピン・エア／電気配管）を含む運行前点検を適切に実施したか
Q51. 左折時、内輪差による巻き込みに注意し後方・側方を確認しているか
Q74. 狭い時・危ない時、バック時に一旦下車して安全確認しているか
