SAグループ採用サイト

共に育ち、DXで走る

物流業界の常識に捉われない、
理想の働き方を見つけませんか?

安心して走り続けられるために。

トラックドライバーは長時間の拘束、頑張りが評価されにくい、安全が個人任せー。
当たり前だと思っていませんか?
そんな物流業界の常識にとらわれない、SAグループの働き方。

写真で見るSAグループ

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山藤運送のトラックは乗務員がデザインしました!

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創業50周年を記念して作成した社員手作りのアートボードです

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事務所の休憩室は綺麗で快適に過ごすことができます

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エスエーグループの看板犬です!

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配車アプリなどを活用し、効率の良い業務を目指しています

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SAグループの車両は鮮やかなブルーがトレードマーク

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女性社員も複数活躍しています!

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毎年恒例バーベキュー大会!

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安全大会を開催し、士気を高めます

はたらく環境

️働きやすさと環境配慮の証として、
3つの外部認証を取得

️業界の模範となる「人にも地球にも優しい企業」として、
質の高い物流サービスと社員の幸福の両立を目指しています。

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    働きやすい
    職場認証制度
    二つ星

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    東京都貨物輸送
    評価制度
    二つ星

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    安全性優良事業所

️️️誰でもキャリアアップを目指せる
公平な評価制度

️結果だけでなくそこに至るまでのプロセスや努力を正当に評価し、
着実なステップアップを支援します。

ステップアップ制度

グレード(等級)とコース(職系区分)を明確化。
結果とプロセスの二軸で従業員の頑張りを評価しています。
年2回の評価タイミングで、
未経験からでも
しっかりとしたキャリアアップの機会があります。

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社外研修参加

人への投資を惜しまず、
幹部・幹部候補者は役職に応じて外部研修へ派遣しています。
常に新しい知識に触れることで、
会社と従業員が共に成長していく環境を目指しています。

参加実績
日本創造教育研究所
・業績アップセミナー
・業績アップセミナー 上級コース
・可能思考研修(SA・SC・SGAコース)

️️️️女性社員ドライバー・スタッフも
活躍中!

️SAグループでは、家庭もキャリアも諦めない働き方を支援し、
女性社員が活躍できる環境を目指しています。

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    Tさん/チーフ

    19歳で入社し、出産を経て復職。人生の半分をエスエーグループで過ごしています。フレックス制度を活用し、子育てと両立しながら働いています。
    私自身が周りの方にたくさんの愛情を注いでもらったからこそ、人事として「人を大切にすること」を大事にし、恩返ししていきたいと思っています。家庭もキャリアも諦めない働き方を広げていきたいです。

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    Fさん/マネージャー

    以前はドライバーとして現場に出ていましたが、周りのサポートがあるので女性でも達成感を持って取り組めました。現在は配車を担当していますが、ドライバーとしての経験があるからこそ現場の苦労や喜びが痛いほどわかります。ドライバーさんの笑顔と笑い声が絶えない職場を守っていきたいです。

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    Kさん/ドライバー

    出産を機に一度現場を離れましたが、現在は復帰し家庭とのバランスを考えた働き方に変わりました。2歳の子どもを育てながら、週2日、2トントラックのドライバーとして働いています。配車の調整など周りの方々が温かく支えてくださるので子育てと両立することができています。子育てをしながらでも安心して働ける環境が整っていることはSAグループの魅力です。

️️️️経験不問!年代問わず幅広い
メンバーが活躍中!

️研修制度がしっかりあるので、ドライバー未経験でも安心して働くことができます。

  • ドライバー未経験者割合

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  • 年代割合

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️️️️多様な車種!普通免許からでも
さまざまな選択肢を持てる!

️SAグループではさまざまな種類のトラックを保有しているので
幅広い選択肢からキャリアを作ることができます。

未経験からでも能力に合わせてキャリアスタート!
段階的にキャリアドライバーへステップアップ!

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️️️️️福利厚生

️ドライバーの安全だけでなく、その家族も幸せになる制度を目指しています。

  • 安心の保険制度

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    社会保険完備はもちろん、
    生活を支援する家賃補助制度(規定あり)など、
    安心して働ける制度を設けています。

  • 子育て支援制度

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    産休・育休制度は男女問わず取得を推奨しており、
    復職後のキャリア継続も手厚くサポート。
    小・中・高・大の入学時には
    入学祝い金の支給もあります。

  • 充実の社内設備

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    常にベストコンディションで働けるよう、
    自由に利用できるシャワールームを完備。
    専用喫煙所の設置で分煙も徹底し、
    清潔で快適な職場づくりを追求しています。

  • ドライバーの安全

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    全車両に最新のドライブレコーダーを搭載。
    安全運転を支援し、トラブルの際にも
    会社が全力で社員を守ります。
    未経験でも安心してハンドルを握ることができます。

社員インタビュー

トレーラードライバー
加茂 弘章(2025年入社)

大型トラックドライバー
吾妻 慶一(2023年入社)

配車担当(マネージャー)
中辻 早織(2023年入社)

総務部
甲斐 未咲(2022年入社)

倉庫担当 
森 遥(2025年入社)

Interview#01

トラックからトレーラーへ。
20年のキャリアを捨てて見つけた、
理想の働き方と新たな挑戦

エスエーエル株式会社
トレーラードライバー
加茂 弘章(2025年入社)

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Interview#02

自衛隊からドライバーへ。
仲間と制度を追い風に踏み出した、
プロドライバーへの挑戦。

YFG(ネピア事業部)
大型トラックドライバー
吾妻 慶一(2023年入社)

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Interview#03

「方向音痴」でも配車のプロに。
心身ともに安定した環境で見つけた、
成長への前向きな挑戦。

YFG(物流事業部)
配車担当(マネージャー)
中辻 早織(2023年入社)

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Interview#04

未経験からドライバー、
そしてバックオフィスへ。
現場経験を積み重ねて、
自分らしいキャリアを更新中。

本社 総務部
甲斐 未咲(2022年入社)

インタビューを
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Interview#05

落ち着いた環境で、着実にスキルを磨く。
個人を尊重してくれる、心地よい職場。

YFG(ネピア事業部)
倉庫担当
森 遥(2025年入社)

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募集要項

  • 職種

  • 勤務地

  • 雇用形態